الرئيسية | اخبار مصر

ما هي ضوابط وشروط خروج العاملين بالجهاز الإداري للمعاش المبكر ؟

%d8%b4%d8%b1%d9%88%d8%b7-%d8%ae%d8%b1%d9%88%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%b9%d8%a7%d9%85%d9%84%d9%8a%d9%86-%d8%a8%d8%a7%d9%84%d8%ac%d9%87%d8%a7%d8%b2-%d8%a7%d9%84%d8%a5%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a-%d9%84%d9%84

بعد موافقة مجلس النواب المصري علي قانون “الخدمة المدنية” والذي يشمل الكثير من القوانين الهامة وعلي رأسها القانون المختص بخروج العاملين بالجهاز الحكومي على المعاش المبكر ، ونستعرض معكم اليوم علي موقعنا الشروط والضوابط المطبقة علي العاملين والموظفين..

شروط خروج العاملين بالجهاز الإداري للمعاش المبكر بعد تطبيق قانون الخدمة المدنية ..

  • الا يتجاوز سن الموظف 55 عام.
  • أن يكون قضي  اكثر من سنة لشغله هذه الوظيفه.
  • ألا يكون قد وقعت عليه اي اجراءات تأديبية أثناء فترة خدمته.
  • أن يكون قد تجاوز في اشتراكه في التامينات الاجتماعية 20 عاما.
  • تسوي جميع حقوقه التأمينيه بناء علي مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعيه.

وبذلك يحقق قانون الخدمة المدنية ميزة جديدة لجميع العاملين و المواظفين بالحكومة المصرية ، حيث من الممكن خروج الموظف على المعاش دون وصوله سن الـ 60 كما كان يحدث قديماً، بالإضافة إلى ميزة العلاوة الدورية والتي تتمثل في زيادة 7% من لمرتب الأساسي سنوياً، ويوجد بعض المواد التي عليها تحفظات  من قبل بعض الخبراء المصريين.

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *